이번 연수는 초·중등·특수학교 신규 관리자들이 리더십을 성찰하고 실무 역량을 강화함으로써, 인천 교육의 비전을 선도적으로 실현해 나갈 학교 경영자로서의 자질을 함양하는 데 역점을 두었다.

연수 과정은 단위 학교 경영 역량 강화를 목표로 ‘학생 맞춤 통합 지원의 이해’, ‘사례 중심 예산과 회계 관리’, ‘교원 인사 및 나이스 운영의 실제’ 등 16차시로 구성됐으며, 현장 사례를 반영한 실천형 강의와 리더십 성찰 프로그램으로 진행했다.

특강에 나선 도성훈 교육감은 "AI 시대에 발맞춰 '읽걷쓰' 중심의 인천형 교육이 현장에 뿌리내릴 수 있도록 신규 관리자들이 리더십을 발휘해 달라”고 당부하며 학생성공시대를 위한 적극적인 현장 지원을 약속했다.

교육연수원은 앞으로도 현장 중심의 맞춤형 연수를 확대하여, 학교 경영자들이 안정적인 리더십을 바탕으로 학교 현장의 긍정적인 변화를 이끌 수 있도록 뒷받침할 계획이다.