(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 재단법인 평택시문화재단은 7일 남부문예회관에서 ‘임직원 인권경영 선포식 및 인권경영 결의대회’를 개최하고, 노사 공동으로 인권경영 실천의지를 다지는 인권경영 선언문 서약식을 진행했다.
이번 행사는 평택시문화재단이 인권존중을 핵심가치로 삼아 모든 이해관계자와의 관계에서 인권 보호 및 증진을 경영의 최우선 과제로 삼고자 마련되었으며, 임직원과 노동조합(전국공공운수노동조합 경기지역지부 평택시문화재단 분회) 분회장 직무대행 등이 함께 참여해 노사 공동의 인권 존중 문화 확산에 대한 의지를 공식적으로 천명했다.
행사 주요내용으로는 노사공동 인권경영 선언문 서약식 실시, 임직원 인권경영 선포문 낭독 및 선언, 참석자 전원의 인권존중 퍼포먼스 실시가 이뤄졌다.
이상균 평택시문화재단 대표이사는 “기업의 지속가능한 성장과 사회적 책임 실현을 위해 인권경영은 선택이 아닌 필수”라며 “앞으로도 노사 협력을 기반으로 인권 중심의 기업문화를 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
이장현 노동조합 분회장 직무대행은 “노사가 함께 인권을 존중하고 실천하는 조직문화를 만들어 나가자”며 “근로자의 권익 보호뿐 아니라 고객 및 지역사회와 함께하는 인권경영 실현에 최선을 다할 것”이라고 강조했다.
평택시문화재단은 이번 선언을 계기로 인권경영 체계 구축, 정기적인 인권영향평가 실시, 인권 침해 예방 교육 확대 등 구체적 실행 계획을 수립하여 지속가능경영의 새로운 전환점으로 삼을 방침이다.
