프로그램은 청년들의 구직 역량을 강화해 노동시장 조기 입직을 돕고, 개인별 1:1 컨설팅을 지원해 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 3단계 맞춤형 교육과정으로 구성됐다.

7월 19일부터 8월 9일까지 진행되며, 만18세 ~ 39세 이하 하남시 청년 구직자 20명을 선발한다.

1단계 과정인‘취업타파 1’은 교육생의 필요에 맞는 직무를 마케팅과 경영지원으로 그룹화해 7월 19일과 20일 양일간 ▲직업정보 탐색 ▲자기소개서 작성법 ▲유형별 면접 준비 등 취업역량 강화 프로그램을 교육한다.

‘취업타파 2’는 1단계를 기반으로 7월 26일부터 8월 6일까지 2주간 진행되며, 전문 컨설턴트의 개인별 1:1 맞춤형 컨설팅을 1인 1시간 내외로 제공한다.

8월 9일 운영되는 ‘취업타파 3’에서는 청년해냄센터 내 설치된 화상플랫폼(Zoom, VR)을 통해 실전 모의면접을 실시하고, 피드백을 통해 참여자들의 면접 역량을 높인다.

신청을 희망하는 청년은 7월 7일까지 일자리지원사업 통합접수시스템이나 이메일로 온라인 접수하거나 청년해냄센터로 방문하면 된다. 취업 취약계층은 우선 선발한다.

시 관계자는 “이번 프로그램은 코로나19로 경직된 취업시장의 트렌드를 반영해 구직자의 취업과 직무에 필요한 역량 강화에 집중함으로써 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 구성했다”며, “청년 구직자들이 많은 참여를 바란다”고 말했다.